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jeudi 8 juin 2023
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La ville de Vittel recrute un Responsable des Ressources Humaines Le poste est à pourvoir au 1er juillet 2023

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La ville de Vittel recrute son Responsable des Ressources Humaines. Le dépôt des candidatures est fixé au 1er mai 2023.

La ville de Vittel recrute son Responsable des Ressources Humaines. Le dépôt des candidatures est fixé au 1er mai 2023.

La ville de Vittel recrute un Responsable des Ressources Humaines, Cadre d’emploi des attachés territoriaux. Ce poste à temps complet est à pourvoir au 1er juillet 2023. Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, le candidat devra concevoir et proposer une politique d’optimisation des ressources humaines de la collectivité. Plus quotidiennement, il ou elle coordonnera l’ensemble des procédures de gestion administrative du personnel, dans le cadre des règles statutaires.

Le candidat devra gérer le personnel et mettre en œuvre des dispositifs de déroulement de carrière, dans le respect des règles statutaires et des normes juridiques. Il devra également accompagner les agents et services, et concevoir les actes administratifs. Enfin, il devra piloter et assurer l’animation du dialogue social et des instances représentatives.

La date limite de dépôt des candidatures est le 1er mai 2023. Les candidats doivent adresser une lettre manuscrite et un CV ainsi que 3 entretiens professionnels à :

Monsieur le Maire de Vittel, Hôtel de Ville, Place de la Marne, 88800 Vittel.

[caption id="attachment_137605" align="aligncenter" width="800"]La ville de Vittel recrute son Responsable des Ressources Humaines. Le dépôt des candidatures est fixé au 1er mai 2023. La ville de Vittel recrute son Responsable des Ressources Humaines. Le dépôt des candidatures est fixé au 1er mai 2023.[/caption]

La ville de Vittel recrute un Responsable des Ressources Humaines, Cadre d’emploi des attachés territoriaux. Ce poste à temps complet est à pourvoir au 1er juillet 2023. Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, le candidat devra concevoir et proposer une politique d’optimisation des ressources humaines de la collectivité. Plus quotidiennement, il ou elle coordonnera l’ensemble des procédures de gestion administrative du personnel, dans le cadre des règles statutaires.

Le candidat devra gérer le personnel et mettre en œuvre des dispositifs de déroulement de carrière, dans le respect des règles statutaires et des normes juridiques. Il devra également accompagner les agents et services, et concevoir les actes administratifs. Enfin, il devra piloter et assurer l’animation du dialogue social et des instances représentatives.

La date limite de dépôt des candidatures est le 1er mai 2023. Les candidats doivent adresser une lettre manuscrite et un CV ainsi que 3 entretiens professionnels à :

Monsieur le Maire de Vittel, Hôtel de Ville, Place de la Marne, 88800 Vittel.




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